Estadística.
Fig.1 gráficos
La estadística es (la forma femenina del termino alemán
statistik, derivado a su vez del italiano statista.< hombre de
estado>)1 es la disciplina que estudia la variabilidad así como el
proceso aleatorio que la genera siguiendo las leyes de la probabilidad.2 cuando este cocimiento se aplica a
las ciencias real, el proceso de
investigación requiere la recolección,
análisis interpretación y presentación
de los datos.distribución de datos.
Elementos de la estadistica son:
Población: conjunto de elementos que forma parte del
estudio puede ser una población finita o infinita.
Individuo: cada unidad estadistica que compone la población
Muestra: la
representación de la población a través de un grupo
Muestreo: conjunto de métodos para obtener una muestra
Parámetro:
características medibles de una población.
Valor: distintos resultados que se obtienen en un estudio estadístico.
Por ejemplo un dado puede darte 6 valores por cada cara que tiene.
Dato: valores que se a obtenido al realizar el
estudio.por ejemplo: si tiro un dado 4 veces, puedo obtener 4 datos : 3, 6, 1 y 4
Censo: estudio de toda
la población.
Tiene dos ramas principales, las cuales son:
v Estadísticas
descriptiva: presenta y clasifica los datos obtenidos de la población .es
decir describe la información, para
organizar y resumir los datos que se han recogido en un estudio.
v Estadística
inferencial: plantea y da solución a los
problemas específicos estimando resultado
con base a los datos excitantes.
Se dice que la
estadifica se utiliza para estudiar una
población y determinar la probabilidad de algún dato.
Fig 2. Tabla de Frecuencia, de los salarios de una empresa
Salario anual
|
Frec. Absoluta( ni)
|
Frec. Relativa (pi)
|
Frec. Absoluta acumulada ( na)
|
Frec. Relativa acumulada (pa)
|
Porcentaje (%)
|
Porcentaje acumulada (%a)
|
16950
|
1
|
0.025
|
1
|
0.025
|
2.50%
|
2.5
|
19255
|
1
|
0.025
|
2
|
0.05
|
2.50%
|
5
|
21150
|
1
|
0.025
|
3
|
0.075
|
2.50%
|
7.5
|
21450
|
1
|
0.025
|
4
|
0.1
|
2.50%
|
10
|
21750
|
1
|
0.025
|
5
|
0.125
|
2.50%
|
12.5
|
21900
|
2
|
0.05
|
7
|
0.175
|
5%
|
17.5
|
23565
|
1
|
0.025
|
8
|
0.2
|
2.50%
|
20
|
23725
|
1
|
0.025
|
9
|
0.225
|
2.50%
|
22.5
|
24000
|
1
|
0.025
|
10
|
0.25
|
2.50%
|
25
|
24280
|
1
|
0.025
|
11
|
0.275
|
2.50%
|
27.5
|
26250
|
1
|
0.025
|
12
|
0.3
|
2.50%
|
30
|
27320
|
1
|
0.025
|
13
|
0.325
|
2.50%
|
32.5
|
27750
|
1
|
0.025
|
14
|
0.35
|
2.50%
|
35
|
27900
|
1
|
0.025
|
15
|
0.375
|
2.50%
|
37.5
|
28350
|
1
|
0.025
|
16
|
0.4
|
2.50%
|
40
|
29100
|
1
|
0.025
|
17
|
0.425
|
2.50%
|
42.5
|
29640
|
1
|
0.025
|
18
|
0.45
|
2.50%
|
45
|
30380
|
1
|
0.025
|
19
|
0.475
|
2.50%
|
47.5
|
30730
|
1
|
0.025
|
20
|
0.5
|
2.50%
|
50
|
31050
|
1
|
0.025
|
21
|
0.525
|
2.50%
|
52.5
|
31350
|
1
|
0.025
|
22
|
0.55
|
2.50%
|
55
|
31360
|
1
|
0.025
|
23
|
0.575
|
2.50%
|
57.5
|
32100
|
1
|
0.025
|
24
|
0.6
|
2.50%
|
60
|
32550
|
1
|
0.025
|
25
|
0.625
|
2.50%
|
62.5
|
35085
|
1
|
0.025
|
26
|
0.65
|
2.50%
|
65
|
35100
|
1
|
0.025
|
27
|
0.675
|
2.50%
|
67.5
|
35560
|
1
|
0.025
|
28
|
0.7
|
2.50%
|
70
|
36000
|
1
|
0.025
|
29
|
0.725
|
2.50%
|
72.5
|
36180
|
1
|
0.025
|
30
|
0.75
|
2.50%
|
75
|
38850
|
1
|
0.025
|
31
|
0.775
|
2.50%
|
77.5
|
40200
|
1
|
0.025
|
32
|
0.8
|
2.50%
|
80
|
40800
|
1
|
0.025
|
33
|
0.825
|
2.50%
|
82.5
|
42000
|
1
|
0.025
|
34
|
0.85
|
2.50%
|
85
|
42350
|
1
|
0.025
|
35
|
0.875
|
2.50%
|
87.5
|
45000
|
1
|
0.025
|
36
|
0.9
|
2.50%
|
90
|
46430
|
1
|
0.025
|
37
|
0.925
|
2.50%
|
92.5
|
57500
|
1
|
0.025
|
38
|
0.95
|
2.50%
|
95
|
60375
|
1
|
0.025
|
39
|
0.975
|
2.50%
|
97.5
|
60985
|
1
|
0.025
|
40
|
0.1
|
2.50%
|
100
|
|
40
|
1
|
|
|
1
|
|
Fig 2. Tabla de Frecuencia, de los salarios de una empresa.