Estadística.
La estadística es (la forma femenina del termino alemán statistik, derivado a su vez del italiano statista.< hombre de estado>)1 es la disciplina que estudia la variabilidad así como el proceso aleatorio que la genera siguiendo las leyes de la probabilidad.2 cuando este cocimiento se aplica a las ciencias real, el proceso de investigación requiere la recolección, análisis interpretación y presentación de los datos.distribución de datos.
Elementos de la estadistica son:
Población: conjunto de elementos que forma parte del estudio puede ser una población finita o infinita.
Individuo: cada unidad estadistica que compone la población
Muestra: la representación de la población a través de un grupo
Muestreo: conjunto de métodos para obtener una muestra
Parámetro: características medibles de una población.
Valor: distintos resultados que se obtienen en un estudio estadístico. Por ejemplo un dado puede darte 6 valores por cada cara que tiene.
Dato: valores que se a obtenido al realizar el estudio.por ejemplo: si tiro un dado 4 veces, puedo obtener 4 datos : 3, 6, 1 y 4
Censo: estudio de toda
la población.
Tiene dos ramas principales, las cuales son:
v Estadísticas descriptiva: presenta y clasifica los datos obtenidos de la población .es decir describe la información, para organizar y resumir los datos que se han recogido en un estudio.
v Estadística inferencial: plantea y da solución a los problemas específicos estimando resultado con base a los datos excitantes.
Se dice que la estadifica se utiliza para estudiar una población y determinar la probabilidad de algún dato.
Fig 2. Tabla de Frecuencia, de los salarios de una empresa
Salario anual |
Frec. Absoluta( ni) |
Frec. Relativa (pi) |
Frec. Absoluta acumulada ( na) |
Frec. Relativa acumulada (pa) |
Porcentaje (%) |
Porcentaje acumulada (%a) |
16950 |
1 |
0.025 |
1 |
0.025 |
2.50% |
2.5 |
19255 |
1 |
0.025 |
2 |
0.05 |
2.50% |
5 |
21150 |
1 |
0.025 |
3 |
0.075 |
2.50% |
7.5 |
21450 |
1 |
0.025 |
4 |
0.1 |
2.50% |
10 |
21750 |
1 |
0.025 |
5 |
0.125 |
2.50% |
12.5 |
21900 |
2 |
0.05 |
7 |
0.175 |
5% |
17.5 |
23565 |
1 |
0.025 |
8 |
0.2 |
2.50% |
20 |
23725 |
1 |
0.025 |
9 |
0.225 |
2.50% |
22.5 |
24000 |
1 |
0.025 |
10 |
0.25 |
2.50% |
25 |
24280 |
1 |
0.025 |
11 |
0.275 |
2.50% |
27.5 |
26250 |
1 |
0.025 |
12 |
0.3 |
2.50% |
30 |
27320 |
1 |
0.025 |
13 |
0.325 |
2.50% |
32.5 |
27750 |
1 |
0.025 |
14 |
0.35 |
2.50% |
35 |
27900 |
1 |
0.025 |
15 |
0.375 |
2.50% |
37.5 |
28350 |
1 |
0.025 |
16 |
0.4 |
2.50% |
40 |
29100 |
1 |
0.025 |
17 |
0.425 |
2.50% |
42.5 |
29640 |
1 |
0.025 |
18 |
0.45 |
2.50% |
45 |
30380 |
1 |
0.025 |
19 |
0.475 |
2.50% |
47.5 |
30730 |
1 |
0.025 |
20 |
0.5 |
2.50% |
50 |
31050 |
1 |
0.025 |
21 |
0.525 |
2.50% |
52.5 |
31350 |
1 |
0.025 |
22 |
0.55 |
2.50% |
55 |
31360 |
1 |
0.025 |
23 |
0.575 |
2.50% |
57.5 |
32100 |
1 |
0.025 |
24 |
0.6 |
2.50% |
60 |
32550 |
1 |
0.025 |
25 |
0.625 |
2.50% |
62.5 |
35085 |
1 |
0.025 |
26 |
0.65 |
2.50% |
65 |
35100 |
1 |
0.025 |
27 |
0.675 |
2.50% |
67.5 |
35560 |
1 |
0.025 |
28 |
0.7 |
2.50% |
70 |
36000 |
1 |
0.025 |
29 |
0.725 |
2.50% |
72.5 |
36180 |
1 |
0.025 |
30 |
0.75 |
2.50% |
75 |
38850 |
1 |
0.025 |
31 |
0.775 |
2.50% |
77.5 |
40200 |
1 |
0.025 |
32 |
0.8 |
2.50% |
80 |
40800 |
1 |
0.025 |
33 |
0.825 |
2.50% |
82.5 |
42000 |
1 |
0.025 |
34 |
0.85 |
2.50% |
85 |
42350 |
1 |
0.025 |
35 |
0.875 |
2.50% |
87.5 |
45000 |
1 |
0.025 |
36 |
0.9 |
2.50% |
90 |
46430 |
1 |
0.025 |
37 |
0.925 |
2.50% |
92.5 |
57500 |
1 |
0.025 |
38 |
0.95 |
2.50% |
95 |
60375 |
1 |
0.025 |
39 |
0.975 |
2.50% |
97.5 |
60985 |
1 |
0.025 |
40 |
0.1 |
2.50% |
100 |
|
40 |
1 |
|
|
1 |
|
Fig 2. Tabla de Frecuencia, de los salarios de una empresa.
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